Доктор Надия Бастаки, исполняющий директор по кадровым ресурсам и корпоративным вопросам в авиакомпании «Этисалат», заявила, что компания планирует нанять 600 эмиратских пилотов к 2030 году в рамках своей программы «Стажеры-пилоты», которая была перезапущена в новом формате. На встрече с представителями СМИ в штаб-квартире авиакомпании в Абу-Даби Бастаки отметила, что программа стажеров-пилотов крайне важна, поскольку она соответствует планам компании по расширению сети, увеличению флота и утроению количества пассажиров к 2030 году. По словам Бастаки, с момента запуска программы в июне 2007 года было выпущено 400 эмиратских пилотов, и целью является выпускать около 60 эмиратских пилотов ежегодно до 2030 года снова запустив программу после её приостановки во время пандемии COVID-19. Было отмечено, что 400 выпускников уже начали свою профессиональную карьеру в авиации. 48 из них стали капитанами, 237 сейчас летают в ранге второго помощника пилота, а 25 - в ранге первого помощника пилота. Программа в новом формате направлена на поддержку и развитие эмиратских кадров, помогая им начинать свою карьеру в авиационной отрасли и способствуя планам роста авиакомпании «Этисалат». Капитан Мохаммед Ахмед Ануахи, заместитель президента по операциям полетов, отметил, что программа стажеров-пилотов использует последние методики обучения, модели самолетов, симуляторы и технологии, предоставляя стажерам возможность работать с одним из самых современных парков в авиационной отрасли и получать обучение в современных учебных заведениях. Он добавил, что программа длится два года в Академии обучения авиакомпании, включая шестимесячный стаж в Испании, и что курсы соответствуют авиационным стандартам, включая комбинацию теоретического и практического обучения, включая полные практические сессии симуляции полетов.
